Lleoliad: Conference Room, County Hall, Usk
Cyswllt: Gwasanaethau Democrataidd
Nodyn: Live streaming of this meeting is available: https://join-emea.broadcast.skype.com/monmouthshire.gov.uk/56e7f758121d43c9ae389852175d1744
Rhif | eitem |
---|---|
Ymddiheuriadau am absenoldeb |
|
Datganiadau o Fuddiant |
|
I ystyried yr adroddiadau canlynol (copdau ynghlwm): |
|
Cynllun Corfforaethol: 22 am 22 PDF 344 KB Adran/Wardiau sy’n cael eu Heffeithio: Pob un
Diben: I geisio cymeradwyaeth am y Cynllun Corfforaethol sy’n mynegi diben a gwerthoedd yr awdurdod yn ogystal â’r rhaglen uchelgeisiol bydd yn cael ei blaenoriaethu dros y pedair blynedd nesaf.
Awdur: Kellie Beirne, Dirprwy Brif Swyddog Gweithredol
Manylion Cyswllt: kelliebeirne@monmouthshire.gov.uk Dogfennau ychwanegol:
Penderfyniad: Bod y Cabinet yn cymeradwyo'r Cynllun Corfforaethol cyn ei gymeradwyo gan y Cyngor.
Bod y Cabinet yn cymeradwyo mabwysiadu'r amcanion a gynhwysir yn y cynllun fel Amcanion Lles y Cyngor yn unol â gofynion Deddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol. |
|
Model Darpariaeth Amgen PDF 559 KB Adran/Wardiau sy’n cael eu Heffeithio: Pob Ward
Diben: I nodi’r canlyniadau a’r argymhellion yn yr asesiad opsiynau cynhwysfawr a’r Achos Busnes Llawn bydd yn siapio darpariaeth gwasanaethau Twristiaeth, Hamdden, Diwylliant ac Ieuenctid (TLCY) cynaliadwy yn y dyfodol.
Awdur: Kellie Beirne, Dirprwy Brif Weithredwr Peter Davies, Prif Swyddog Adnoddau
Manylion Cyswllt: kelliebeirne@monmouthshire.gov.uk peterdavies@monmouthshire.gov.uk Dogfennau ychwanegol:
Penderfyniad: I gymeradwyo'r Achos Busnes Llawn, y Cynllun Busnes a'r adroddiadau cysylltiedig i fod yn sail i sefydlu endid newydd - Model Darpariaeth Amgen (MDA) - i sicrhau'r dyfodol mor hyfyw a gorau posibl ar gyfer y gwasanaethau Twristiaeth, Hamdden, Diwylliannol ac Ieuenctid; gan sicrhau eu bod yn gallu ffynnu ac ymateb i anghenion, disgwyliadau a dyheadau presennol trigolion Sir Fynwy nawr ac yn y dyfodol.
Cytuno i dderbyn Cytundeb Rheoli pum mlynedd gychwynnol sydd wedi'i ddatblygu'n llawn, gan gynnwys Matrics Gwerthuso cyflawn a Fframwaith Llywodraethu manwl - i'w hystyried mewn cyfarfod o'r Cyngor Llawn cyn gweithredu'r MDA. Bydd y Cytundeb Rheoli yn rheoli'r rhyngweithio rhwng y Cyngor a'r MDA; a'r rhwymedigaethau a'r cyfrifoldebau a fydd yn sicrhau cynnal elfennau craidd o gyfreithlondeb democrataidd, atebolrwydd cyhoeddus a dyletswydd gofal y gweithlu. Ar ôl ei gymeradwyo gan y Cyngor Llawn, bydd y broses recriwtio i swyddi uwch yn cychwyn cyn y dyddiad 'mynd yn fyw'.
Cymeradwyo cronfa 'cychwyn' o £155,000, o'r Gronfa Buddsoddi Blaenoriaeth, a fydd yn caniatáu sefydlu'r endid newydd a rhoi sicrwydd o ran dwysedd a thrylwyredd y diwydrwydd dyladwy parhaus o ystyried gofynion y Cyngor a'r MDA. Bydd canlyniadau'r hyn yn sail i'r Cytundeb Rheoli yn unol â 2.2 uchod.
I gydnabod y swm sydd i'w gynnwys yn y Cynllun Ariannol Tymor Canolig am y 5 mlynedd nesaf o £388,000 a bydd angen ystyried hynny fel rhan o gynigion cyllideb 2018/19 - 2022/23 fel y dangosir yn y graff yn 6.1. |