Agenda and minutes

Cynghorwyr Sir R. Edwards, D. Evans a F. Taylor.

Dim.

18fed Hydref 2016

Cadarnhawyd cofnodion y cyfarfod a gynhaliwyd ar 18 Hydref 2016 a llofnodwyd gan y Cadeirydd.

Derbyniodd y Pwyllgor adroddiad i ystyried polisi ar gyfer atal cerbydau hacnai / preifat trwyddedau gyrwyr llogi a gweithredwyr sydd wedi cynnal hyfforddiant diogelu.

Materionallweddol

1. yn trwyddedu a rheoleiddio y Pwyllgor ar 22 Mawrth 2016 Cymeradwyodd aelodau'r Cyngor Sir Fynwy tacsi a preifat Hire polisi ac amodau 2016, a ddaeth i rym ar 1 Ebrill 2016. Roedd y polisi hwn yn cynnwys yr amod canlynol.

Byddholl gyrwyr a gweithredwyr (gan gynnwys deiliaid trwydded presennol) yn ofynnol i ddod i sesiwn hyfforddiant ar ddiogelu plant a phobl agored i niwed. Bydd y sesiwn hyfforddi yn cwmpasu ymddygiad a chyfrifoldebau'r rheini trwyddedig ac yn arbennig bydd yn darparu hyfforddiant i adnabod pan fydd pobl sy'n agored i niwed y mae angen eu hamddiffyn a sut i sicrhau yr eir â hwy i le o ddiogelwch ac adroddiadau priodol eu gwneud i'r heddlu a'r gwasanaethau cymdeithasol. Rhaid i'r darparwr hyfforddiant gael ei gymeradwyo gan yr awdurdod lleol. Rhaid cyflwyno tystysgrif awdurdod lleol Cyngor Sir Fynwy fel cadarnhad bod yr hyfforddiant wedi'i gynnal. Dim ond derbynnir tystysgrifau gan ddarparwyr hyfforddiant a gymeradwywyd gan yr ALl. Bydd yn ofynnol i ymgeiswyr newydd i gynnal hyfforddiant ar eu cost eu hunain cyn cyflwyno eu cais. Gyrwyr a gweithredwyr trwyddedig (newydd ac adnewyddu ymgeiswyr) rhwng 1 Ebrill 2015-31 Mawrth 2016, bydd yn ofynnol i gynnal hyn hyfforddiant o fewn 9 mis, sy'n dechrau ar 1 Ebrill 2016. Bydd angen pob gyrwyr a gweithredwyr gynnal hyfforddiant gloywi a chyflwyno y dystysgrif ofynnol fel cadarnhad yr hyfforddiant wedi'i gynnal cyn cyflwyno cais adnewyddu.

2. Mae'r awdurdod yn cydnabod ei bod yn hanfodol y dylai pawb sy'n rhan o'r fasnach tacsis a cherbydau hurio preifat gael hyfforddiant diogelu er mwyn amddiffyn plant ac oedolion sy'n agored i niwed. Ar gyrraedd ei benderfyniad Cyfeiriodd hefyd at adroddiad Louise Casey lle gofynnodd y dyfarniad a gymerodd Cyngor Rotherham camau digonol i sicrhau diogelwch y cyhoedd ac osgoi camfanteisio ar blant. Nid oedd y Cyngor am i dderbyn unrhyw feirniadaeth tebyg ac yn teimlo bod angen cyflwyno amod i wneud hyfforddiant diogelu gorfodol ar gyfer y rhai sy'n dal trwydded.

3. rhai drwydded deiliaid cyfeirir yn 3.1 uchod, sydd wedi cynnal hyfforddiant diogelu erbyn 31 Rhagfyr 2016, wedi torri amodau eu trwydded yn glir. Anfonwyd llythyrau atgoffa gan adran drwyddedu ar 23 Mawrth 2016, 20fed Mehefin 2016 a 28 Hydref 2016 i ddeiliaid trwyddedau hynny, a amlinellodd y gofyniad i gynnal hyfforddiant diogelu fel un o amodau eu trwydded erbyn 31 Rhagfyr 2016. Bu dwy sesiwn hyfforddi y mis ers mis Ebrill 2016. O Ebrill – Rhagfyr roedd cyfanswm o 18 o sesiynau hyfforddi ar gael gan hyfforddiant Torfaen, darparwyr hyfforddiant a gymeradwywyd gan yr awdurdod hwn i gynnal hyfforddiant diogelu.

4. Cydnabyddir y gallai deiliaid trwydded hynny sydd wedi cynnal hyfforddiant diogelu wedi'i chael yn anodd i gynnal hyfforddiant yn ystod y

CyfnodRhagfyr gyda arwain i fyny  ...  view the full Cofnodion text for item 4.

Mae Croesawodd y Cadeirydd yr ymgeisydd i'r cyfarfod a Cyflwynodd yr Aelodau Pwyllgor a mynychu swyddogion a eglurodd y protocol ar gyfer y cyfarfod.

Cadarnhaodd y ceisydd eu enw a chyfeiriad i'r Pwyllgor. Cadarnhaodd y ceisydd gael yr adroddiad.

Darllenwyd y materion allweddol a manylion i'r Pwyllgor.

Ynarhoddwyd yr ymgeisydd y cyfle i annerch y Pwyllgor, i gyflwyno unrhyw esboniadau perthnasol. Yn dilyn hyn, cyflwynodd aelodau'r Pwyllgor gwestiynau i'r ceisydd a Cafwyd trafodaeth.

Gadawoddholi, swyddogion a'r ymgeisydd yn dilyn y cyfarfod i ganiatáu i'r Pwyllgor y cyfle i drafod a thrafod y canfyddiadau.

Ail-gychwyn, dywedodd y Cadeirydd fod y Pwyllgor wedi ystyried y materion ac wedi pleidleisio yn unfrydol i gyhoeddi rhybudd ysgrifenedig difrifol i'r ceisydd oherwydd nad ydynt yn datgelu.