Agenda and minutes

Nodwydpenodiad Y Cynghorydd Sir P. Pavia fel Cadeirydd y Pwyllgor Dethol Economi a Datblygu.

Penodasom Y Cynghorydd Sir D. Blakebrough fel Is-gadeirydd y Pwyllgor Dethol Economi a Datblygu.

Datganodd Y Cynghorydd Sir  A. Davies fuddiant nad yw’n rhagfarnu yn unol â Chod Ymddygiad yr Aelodau parthed eitem 9 ar yr agenda – Monitro Datganiad Alldro Refeniw a Chyfalaf 2016/17, am ei fod yn llywodraethwr Ysgol Gynradd Castle Park, Cil-y-coed. 

Datganodd Y Cynghorydd Sir  D. Dovey fuddiant nad yw’n rhagfarnu yn unol â Chod Ymddygiad yr Aelodau parthed eitem 9 ar yr agenda – Monitro Datganiad Alldro Refeniw a Chyfalaf 2016/17, am ei fod yn llywodraethwr Ysgol Cas-gwent.

Datganodd Y Cynghorydd Sir  P. Pavia fuddiant nad yw’n rhagfarnu yn unol â Chod Ymddygiad yr Aelodau parthed eitem 9 ar yr agenda – Monitro Datganiad Alldro Refeniw a Chyfalaf 2016/17, am ei fod yn llywodraethwr Ysgol Gynradd Eglwys Babyddol y Santes Fair, Cil-y-coed.

Datganodd Y Cynghorydd B. Strong fuddiant nad yw’n rhagfarnu yn unol â Chod Ymddygiad yr Aelodau parthed eitem 9 ar yr agenda – Monitro Datganiad Alldro Refeniw a Chyfalaf 2016/17, am ei fod yn llywodraethwr ysgol.

Ni chodwyd unrhyw faterion.

Cadarnhawydcofnodion cyfarfod y Pwyllgor Dethol Economi a Datblygu dyddiedig 6^ed Ebrill 2017 ac fe’u llofnodwyd gan y Cadeirydd.

Derbyniodd y Pwyllgor Dethol gyflwyniad lle darparwyd trosolwg o weithgareddau’r Gyfarwyddiaeth Fenter. 

Craffu Aelodau :

• Swyddi sgiliau uchel mewn gweithgynhyrchu - Cydnabuwyd bod angen i’r Gyfarwyddiaeth wneud mwy i annog cwmnïau gweithgynhyrchu sgiliau uchel i sefydlu yn Sir Fynwy. Yn ne-ddwyrain y sir, gyda’r gostyngiad yn nhollau Pont Hafren, derbynnir mwy o ymholiadau yn gofyn am fwy o lefydd diwydiannol yn y rhan hon o’r Sir. Mae’r Awdurdod ar hyn o bryd yn alinio’i strategaeth fuddsoddi gyda’r gwaith a gyflawnir parthed y Fargen Ddinesig gyda’r bwriad o dderbyn yr effaith fwyaf o hyn.

• Mae oddeutu 4300 o ficrofusnesau wedi’u lleoli yn y Sir sy’n tueddu i gyflogi llai na 19 cyflogai i bob busnes. Dan feini prawf cyfredol cronfeydd strwythurol Ewropeaidd, nid yw’r busnesau hyn yn gallu derbyn grantiau ond gyda Brexit, bydd y Cronfeydd Strwythurol Ewropeaidd yn gwasgaru a gobeithir y cânt eu disodli gan rywbeth mwy ffafriol i Sir Fynwy.

• Mae cysylltedd band eang yn fater sydd angen mynd i’r afael ag ef yn Sir Fynwy a bydd yn gymorth i fusnesau bach yn ogystal.

• Cynhyrchir y Cynllun Gweithredu Amaeth-Ddinesig ym Medi neu Hydref 2017 gyda’r bwriad o edrych ar ffyrdd o ddenu cyllid ychwanegol i ardaloedd allweddol.

• Mae 20% o’r boblogaeth yn defnyddio cyfleusterau hamdden. Mae cyfle aruthrol o fewn Sir Fynwy i ymgorffori ac uno gwasanaethau gyda’i gilydd gyda’r bwriad o gadw’n heini. Mae gweithio gyda phartneriaid allweddol yn hanfodol i ddarparu darpariaeth hamdden briodol ac annog pob dinesydd i gymryd rhan mewn ystod amrywiol weithgareddau mewn ffordd hwylus a pherthnasol er mwyn cynnal a gwella ffitrwydd.   

• Mae busnesau wedi defnyddio Hilston Park ar gyfer digwyddiadau hyfforddiant corfforaethol, Mae angen i’r Awdurdod fwyafu’i asedau i ddatblygu ymhellach y math hwn o gyfle.

• Mewn ymateb i gwestiwn a godwyd mewn perthynas â busnesau newydd yn Ne-ddwyrain Cymru, nodwyd yr edrychir ar astudiaeth benodol mewn perthynas â De-ddwyrain Sir Fynwy, yn enwedig yn nhermau ardaloedd sector twf arbenigol. Cynigir gwasanaethau priodol i gwmnïau sy’n edrych am adleoli i Sir Fynwy, a chefnogaeth un i un yn aml yw’r hyn sydd ei angen ar y cwmnïau hyn.  Bydd strategaeth mewnfuddsoddiad yr Awdurdod a chynnig Prifddinas-Ranbarth Caerdydd yn gymorth yn natblygiad y Sir. Mae gan yr Awdurdod wefan benodol i hyrwyddo datblygiad Sir Fynwy  www.monmouthshire.biz <http://www.monmouthshire.biz>. Parthed sgiliau, mae Swyddogion yn gweithio i ddylanwadu ar gyfleoedd. Cymerir datblygu menter ieuenctid ac entrepreneuriaeth ieuenctid o ddifrif. Fodd bynnag, ymgymerir â hyn o fewn capasiti a chyllideb i gymryd rhagddo ddatblygiad busnes y Sir.  Gallai’r Awdurdod gael effaith fwy ar ddatblygiad busnes â mwy o adnoddau yn eu lle.

• Mae fframweithiau rhanbarthol a chenedlaethol yn bodoli lle cynhelir nifer o gyfarfodydd a digwyddiadau dal i fyny ar hyd y flwyddyn yn cynnwys cynrychiolwyr ar ran Llywodraeth Cymru a phartneriaid. Felly, mae strwythur dda iawn yn ei lle i gyflenwi’r wybodaeth ddiweddaraf. Yn fewnol, mae gan y Gyfarwyddiaeth gyfarfodydd ei Thîm Rheoli Adrannol, ynghyd â chael ei chynlluniau gwasanaeth. Mae’r Byrddau gwasanaeth cyhoeddus a’r partneriaethau’n cynhyrchu deilliannau a chanlyniadau da ac maent  ...  view the full Cofnodion text for item 6.

Cyd-destun:

Yndilyn cymeradwyaeth y Cabinet ar gyfer gweithredu rhaglen Inspire2Work (I2W) ym Mawrth 2016, mae Menter Ieuenctid yn gofyn mewn egwyddor am gefnogaeth i arian cyfatebol ychwanegol o gronfeydd wrth gefn yr Awdurdod. Bydd yr arian hwn yn galluogi cyflenwad ehangach o’r rhaglen I2W bresennol sy’n darparu cefnogaeth wedi 16, ymyrraeth a chyfleoedd cyflogaeth gan ddefnyddio arian y Gronfa Strwythurol Ewropeaidd (CSE). 

MaterionAllweddol:

• Cymeradwywyd y rhaglen I2W gyfredol ar gyfer pobl 16-18 oed gan y Cabinet ym Mawrth 2016 am dair blynedd ar gyfanswm cost y prosiect o £381,601 a rennir rhwng 55% CSE o £171,720 ac arian cyfatebol Cyngor Sir Fynwy o £209,881.

• Yndilyn y gymeradwyaeth derfynol ohiriedig  o’r rhaglen yn Chwefror 2017, mae un o bartneriaid gwreiddiol y prosiect, Cartrefi Melin, wedi tynnu nôl o’r prosiect. Mae hyn yn rhoi cyfle i’r Awdurdod estyn ei raglen o’r ddarpariaeth bresennol y tu hwnt i bobl 16-18 oed i 16-24 oed.

• Mae Aelodau’n flaenorol wedi cael eu gwneud yn ymwybodol bod Llywodraeth Cymru wedi gweithredu Fframwaith Ymgysylltu ag Ieuenctid a Datblygiad  2013, sy’n darparu model cyflenwi yn canoli ar anghenion pobl ifanc gan ddynodi chwe phrif faes ar gyfer gwireddu gwell canlyniadau i bobl ifanc. Gwireddir egwyddorion y fframwaith yn y rhaglen I2W ac fe’u dylunnir i sicrhau gwerth ychwanegol tra adlewyrchant ar yr un pryd anghenion a dyheadau pobl ifanc Sir Fynwy a Chynllun Integredig Sengl yr Awdurdod.

CraffuAelodau:

• Mae oddeutu 50 o bobl ifanc 16 – 18 oed Heb Fod mewn Addysg, Cyflogaeth neu Hyfforddiant (NEET). Fodd bynnag, gall pobl ifanc ddod mewn ac allan o hyn fel meant yn datblygu. 

• Mae 40 o bobl ifanc 18 – 24 oed ar hyn o bryd yn hawlio Lwfans Ceisio Gwaith.

• Caiff data eu monitro’n barhaus gan mai’r rhain yw’r bobl ifanc sydd fwyaf anodd eu cyrraedd. Mae angen tudalennau pwrpasol o gefnogaeth h.y. gallai fod angen ymyrraeth, bach neu fawr, yn dibynnu ar anghenion yr unigolyn. 

• Cynhelirtrafodaethau gyda’r awdurdod arweiniol, Cyngor Dinas Casnewydd, ynghylch gosod targedau, 

• Mewnymateb i gwestiwn ynghylch cynlluniau tebyg a gafodd eu gweithredu, nodwyd bod tri chontract wedi cael eu rhedeg ddwy flynedd yn ôl gyda Chanolfan Byd Gwaith ac maent yn eiddgar i atgyfodi’r gwaith hwn eto gan gydlynu gyda chysylltiadau lleol a’r Ganolfan Waith.

• Deilliannau i dystio i lwyddiant y prosiect - – 33% Addysg, 22% i mewn i gyflogaeth a 18% i mewn i hyfforddiant. Mae deilliannau’n cael eu gwireddu. 

• Ymchwilir i bob llwybr ym maes prentisiaethau gyda chysylltiadau yn  lleol ynghyd ag yn genedlaethol. Y nod yw torri mewn i’r farchnad busnesau lleol ac rydym mewn sefyllfa dda i adeiladu cysylltiadau cyflogadwyedd. Cynhelir trafodaethau gydag ysgolion yn y dyfodol.   

• Edrychirhefyd ar ddiddordebau a phrofiadau pobl ifanc, ynghyd ag anelu at adeiladu hyder a datgloi’r potensial sydd mewn pobl ifanc.

• Am fod y  ...  view the full Cofnodion text for item 7.

Cyd-destun :

Derbyngwybodaeth ar sefyllfa refeniw alldro’r Awdurdod ar ddiwedd cyfnod 4 sy’n cynrychioli’r sefyllfa ariannol alldro ar gyfer blwyddyn 2016/17.

Argymhellion a gynigir i’r Cabinet:

• Bod Aelodau’n ystyried tanwariant refeniw net alldro o £884,000, gwelliant o £805,000 ar ragfynegiadau alldro chwarter 3.

• Bod Aelodau’n ystyried gwariant cyfalaf alldro o £40.03 miliwn yn erbyn cyllideb ddiwygiedig o 40.98 miliwn, wedi llithriad arfaethedig o £17.5 miliwn, gan arwain at danwariant net o £951,000. 

• Ystyried a chymeradwyo llithriad cyfalaf a argymhellwyd o £17.5 miliwn, gan dalu sylw i’r cynlluniau hynny a ddisgrifir ym mharagraff 3.3.6 o’r adroddiad lle gwnaed cais am lithriad gan y rheolwr gwasanaeth ond nad yw’n cael ei argymell i lithro (£198,000).

• Mae’nystyried y defnydd o gronfeydd wrth gefn a gynigir ym mharagraff 3.4.1 o’r adroddiad.

• Mae’ncefnogi rhannu’r tanwariant cyffredinol i ategu  lefelau’r cronfeydd wrth gefn fel y disgrifir isod, h.y.:

CronfaBuddsoddi â Blaenoriaeth                                             £570,000

            Dileu swydd & Chronfa Bensiwn wrth Gefn                £114,000

            Cronfa wrth Gefn Trawsnewid TG                                             £100,000

            Cronfa Wrth Gefn Cynhyrchu Derbyniadau Cyfalaf    £100,000

            Cyfanswm                                                                            £884,000

• Mae Aelodau’n nodi y bydd y lefel isel o gronfeydd wrth gefn a glustnodir yn lleihau’n sylweddol yr hyblygrwydd sydd gan y Cyngor I gwrdd â heriau adnoddau prin yn y dyfodol. 

• Mae Aelodau’n nodi’r gostyngiad arwyddocaol yng ngweddill cyffredinol cyllideb ysgolion ar ddiwedd 2016/17 ac yn cefnogi’r gwaith parhaus gydag ysgolion i sicrhau y cyfarfyddir â gofynion Cynllun Ariannu Tecach y Cyngor ac y bydd gweddill cyffredinol ysgolion yn dal yn gadarnhaol yn 2017/18.

CraffuAelodau :

• Mae’rarian wrth gefn a glustnodir yn aros ar lefelau cyfyngedig wedi gostwng o £17,536,000 yn 2015/16 i ragfynegiad alldro o £12,958,000 yn 2017/18.

• Cynnyddmewn Arbedion 2016/17 – Canfuwyd bod pwysau ychwanegol ar gyllideb eisoes dan bwysau.  Nodwyd bod y Gyfarwyddiaeth Fenter wedi gwneud 79% o’r arbedion ar ei hatodlen. Fodd bynnag, ni wireddwyd yr holl arbedion yn y flwyddyn a nodwyd bod yr arbedion yn cael eu cario drosodd i’r flwyddyn nesaf, gan greu pwysau ychwanegol ar gyllidebau.

• Mewnymateb i gwestiwn a godwyd ynghylch benthyca’r awdurdod lleol nodwyd na fyddai’r awdurdod yn gallu benthyca mwy o arian nag y caniateid iddo wneud. Roedd y cyfraddau llog cyfredol ar fenthyca’n isel iawn.

• Mae chwe ysgol wedi arddangos sefyllfa o ddiffyg ar ddechrau 2016/17. Drwy gydol y flwyddyn rhagwelwyd bod y ffigwr hwn yn debygol o godi i 12 erbyn diwedd 2016/17. Ymchwilir gan y Rheolwr Ariannol wybodaeth mewn perthynas â’r sefyllfa reoli hirdymor yn yr achosion hyn ac adroddir nôl i’r Pwyllgor.

Nodwydrhestr y camau gweithredu’n codi o’r cyfarfod blaenorol.

Hysbysodd y Rheolwr Craffu’r Pwyllgor bod angen datblygu blaenraglen waith y Pwyllgor Dethol a Chynllun Busnes y Cyngor a’r Cabinet.   

Yngngoleuni’r trafodaethau a gafwyd yng nghyfarfod heddiw, cytunodd y Pwyllgor y dylai’r Rheolwr Craffu a Swyddog o’r Gwasanaethau Democrataidd ddrafftio rhestr o’r pynciau a godwyd gyda’r bwriad o drefnu trafodaeth ar y rhaglen waith yng nghyfarfod nesaf y Pwyllgor Dethol er mwyn blaenoriaethu’r pynciau y byddai’r Pwyllgor yn hoffi canolbwyntio arnynt. 

Mewnperthynas â’r cyfarfod nesaf, gofynnwyd i’r Aelodau ystyried yr eitemau canlynol:

·         Bu cais am adroddiad i’w gyflwyno i’r Pwyllgor ar ddarpariaeth TGCh mewn ysgolion.

·         AdroddiadEnillion ar Fuddsoddiad ar gyfer y velothon, os yw’r adroddiad ar gael.

Argyfer yn hwyrach yn y flwyddyn yng nghyfarfod y Pwyllgor Dethol ar 19^eg Hydref 2017, cyflwynir yr eitemau canlynol i’r Pwyllgor:

• Data STEAM

•  Model Rheoli Cyrchfannau Twristiaeth.

Penderfynasomdderbyn y diweddariad a nodi’i gynnwys.

Penderfynasom y bydd Cyfarfodydd y Pwyllgor Dethol Economi a Datblygu yn cael eu cynnal am 10.00am.