Agenda item

Strategaeth rhianta corfforaethol-penderfyniad cyn craffu ar y strategaeth rhianta corfforaethol

Cofnodion:

Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014, mae'n ofyniad statudol i bob cyngor i ddiogelu a hyrwyddo lles pob plentyn y mae'n gofalu amdanynt, a pawb sy'n gadael gofal. Y strategaeth rhianta corfforaethol a'r cynllun gweithredu yn nodi sut mae'r Cyngor yn deall y cyfrifoldeb hwn ac yn bwriadu bodloni'r gofyniad statudol dros y cyfnod tair blynedd nesaf.

 

2. yng Nghyngor Sir Fynwy, ' "ein dyheadau ar gyfer y plant a'r bobl ifanc ein bod yn edrych ar ôl yn yr un peth fel y byddai unrhyw rhiant da'n eu dymuno ar gyfer eu plant. Pan fo ei angen arnynt bydd plant a phobl ifanc yn cael y safonau gorau posibl o ofal a chymorth"(lle yr wyf yn ddiogel strategaeth 2016).

 

3. This is the second iteration of the Corporate Parenting Strategy and builds on a review and appraisal of the first. The strategy is based on an overview of the current context including the profile of our Looked After Children, young people and Care Leavers.

 

4. This is the initial stages of consultation for the revised strategy, with the intention to seek final approval at Cabinet in April 2018. Following CYP select further consultation is proposed including:

 

o Corporate Panel Members

o Young people’s participation group

o Foster carers

o Operational social work teams and placement & support team

3. Mae hyn yn ail fersiwn y strategaeth rhianta corfforaethol ac yn adeiladu ar adolygiad a gwerthusiad cyntaf. Mae'r strategaeth yn seiliedig ar drosolwg o'r cyd-destun presennol gan gynnwys proffil ein plant sy'n derbyn gofal, pobl ifanc a'r rhai sy'n gadael gofal.

 

4. Dyma'r camau cyntaf yr ymgynghoriad ar gyfer y strategaeth ddiwygiedig, gyda'r bwriad o geisio cymeradwyaeth derfynol yn y Cabinet ym mis Ebrill 2018. Plant a phobl ifanc yn dilyn cynigir dewis ymgynghori pellach gan gynnwys:

 

Aelodau'r Panel corfforaethol o

gr?p cyfranogiad pobl ifanc o

gofalwyr maeth o

tîm lleoli & cymorth a thimau gwaith cymdeithasol gweithredol o

o uwch dîm arweinyddiaeth.

 

5. y strategaeth rhianta corfforaethol a chynllun gweithredu i'w cyflawni a monitro drwy'r Panel Rhianta Corfforaethol.

 

teimlwyd y byddai'r drafodaeth mewn sefyllfa well gyda swyddogion. Roedd y Cadeirydd yn canmol y berthynas gadarnhaol yr Aelodau gydag aelodau'r Cabinet o ran addysg a diogelu.

 

Gofynnwyd os oedd gwahanol fathau o broblemau yn amlwg gyda phlant sydd wedi aros gyda'u teuluoedd o gymharu â phlant a leolir y tu allan i'r teulu.

 

 

Gofynnwyd os oedd maethu o fewn y teulu yn gorfodi penderfyniad oherwydd diffyg lleoliadau maeth neu benderfyniad wedi'i gyfrifo i gadw'r plentyn o fewn y teulu.

 

Gofynnwyd os ceir toriad oddi ar oedran ar gyfer gofal.

 

Diolchodd Aelod sy'n eistedd ar y Pwyllgor rhianta corfforaethol swyddogion ar gyfer cymryd sylwadau blaenorol fel yr oedd yn amlwg bod y drafft wedi symud ymlaen ers ddall yn y Pwyllgor rhianta corfforaethol.

 

 

Casgliad y Pwyllgor:

 

Y Pwyllgor Craffu ar waith y strategaeth rhianta corfforaethol drafft a gwnaeth nifer o argymhellion ynghylch ei ddatblygiad pellach.

 

Roeddyntyn cytuno â datblygiad y strategaeth gan gynnwys y cynllun i geisio rhagor o ymgynghori gyda budd-ddeiliaid allweddol eraill. 

 

Soniodd y Pwyllgor am eu cyfrifoldeb fel rhieni corfforaethol ac yn canmol ymrwymiad y swyddogion.

 

 

Dogfennau ategol: