Agenda item

Menter Ieuenctid – Rhaglenni Cronfa Strwythurol Ewropeaidd (CSE) – Estyniad - INSPIRE2WORK

Cofnodion:

Cyd-destun:

 

Yndilyn cymeradwyaeth y Cabinet ar gyfer gweithredu rhaglen Inspire2Work (I2W) ym Mawrth 2016, mae Menter Ieuenctid yn gofyn mewn egwyddor am gefnogaeth i arian cyfatebol ychwanegol o gronfeydd wrth gefn yr Awdurdod. Bydd yr arian hwn yn galluogi cyflenwad ehangach o’r rhaglen I2W bresennol sy’n darparu cefnogaeth wedi 16, ymyrraeth a chyfleoedd cyflogaeth gan ddefnyddio arian y Gronfa Strwythurol Ewropeaidd (CSE). 

 

MaterionAllweddol:

 

  • Cymeradwywyd y rhaglen I2W gyfredol ar gyfer pobl 16-18 oed gan y Cabinet ym Mawrth 2016 am dair blynedd ar gyfanswm cost y prosiect o £381,601 a rennir rhwng 55% CSE o £171,720 ac arian cyfatebol Cyngor Sir Fynwy o £209,881.

 

  • Yndilyn y gymeradwyaeth derfynol ohiriedig  o’r rhaglen yn Chwefror 2017, mae un o bartneriaid gwreiddiol y prosiect, Cartrefi Melin, wedi tynnu nôl o’r prosiect. Mae hyn yn rhoi cyfle i’r Awdurdod estyn ei raglen o’r ddarpariaeth bresennol y tu hwnt i bobl 16-18 oed i 16-24 oed.

 

  • Mae Aelodau’n flaenorol wedi cael eu gwneud yn ymwybodol bod Llywodraeth Cymru wedi gweithredu Fframwaith Ymgysylltu ag Ieuenctid a Datblygiad  2013, sy’n darparu model cyflenwi yn canoli ar anghenion pobl ifanc gan ddynodi chwe phrif faes ar gyfer gwireddu gwell canlyniadau i bobl ifanc. Gwireddir egwyddorion y fframwaith yn y rhaglen I2W ac fe’u dylunnir i sicrhau gwerth ychwanegol tra adlewyrchant ar yr un pryd anghenion a dyheadau pobl ifanc Sir Fynwy a Chynllun Integredig Sengl yr Awdurdod.

 

CraffuAelodau:

 

  • Mae oddeutu 50 o bobl ifanc 16 – 18 oed Heb Fod mewn Addysg, Cyflogaeth neu Hyfforddiant (NEET). Fodd bynnag, gall pobl ifanc ddod mewn ac allan o hyn fel meant yn datblygu. 

 

  • Mae 40 o bobl ifanc 18 – 24 oed ar hyn o bryd yn hawlio Lwfans Ceisio Gwaith.

 

  • Caiff data eu monitro’n barhaus gan mai’r rhain yw’r bobl ifanc sydd fwyaf anodd eu cyrraedd. Mae angen tudalennau pwrpasol o gefnogaeth h.y. gallai fod angen ymyrraeth, bach neu fawr, yn dibynnu ar anghenion yr unigolyn. 

 

  • Cynhelirtrafodaethau gyda’r awdurdod arweiniol, Cyngor Dinas Casnewydd, ynghylch gosod targedau, 

 

  • Mewnymateb i gwestiwn ynghylch cynlluniau tebyg a gafodd eu gweithredu, nodwyd bod tri chontract wedi cael eu rhedeg ddwy flynedd yn ôl gyda Chanolfan Byd Gwaith ac maent yn eiddgar i atgyfodi’r gwaith hwn eto gan gydlynu gyda chysylltiadau lleol a’r Ganolfan Waith.

 

  • Deilliannau i dystio i lwyddiant y prosiect - – 33% Addysg, 22% i mewn i gyflogaeth a 18% i mewn i hyfforddiant. Mae deilliannau’n cael eu gwireddu. 

 

  • Ymchwilir i bob llwybr ym maes prentisiaethau gyda chysylltiadau yn  lleol ynghyd ag yn genedlaethol. Y nod yw torri mewn i’r farchnad busnesau lleol ac rydym mewn sefyllfa dda i adeiladu cysylltiadau cyflogadwyedd. Cynhelir trafodaethau gydag ysgolion yn y dyfodol.   

 

  • Edrychirhefyd ar ddiddordebau a phrofiadau pobl ifanc, ynghyd ag anelu at adeiladu hyder a datgloi’r potensial sydd mewn pobl ifanc.

 

  • Am fod y gwasanaeth yn bwrpasol, bydd y tîm yn cwrdd ag unigolion yn eu hardal. Awdurdod gwledig yw Sir Fynwy ac felly nid yw bob amser yn rhwydd i bobl ifanc gyrchu gwasanaethau.

 

  • Mae cydbwysedd rhwng y rhywiau yn y rhaglen a gosodwyd   targedau rhywedd. Mae hwn yn brosiect tair blynedd a bu trafodaethau eisoes gyda’r bwriad o adnabod o ble daw cyllid yn y dyfodol. Cynhelir cyfarfod gyda Llywodraeth Cymru yn hwyrach heddiw i drafod yr agenda cyflogadwyedd.

 

 

Casgliad y Pwyllgor

 

Penderfynasomgefnogi Penderfyniad Unigol Aelod Cabinet i ryddhau arian cyfatebol ychwanegol am y tair blynedd nesaf yn Ionawr 2020, gan alluogi 120 ychwanegol o gyfranogwyr ar draws ystod oedran estynedig o 18-24 oed. Bydd y cyllid yn galluogi ehangu’r tîm presennol o gynnwys Swyddog Cyflogadwyedd a chyfle ar gyfer prentisiaeth weinyddol. Bydd dyletswyddau’r Swyddog Cyflogadwyedd yn cael eu hehangu ar gyfer rhaglenni eraill ar draws ffrydiau cyllid ychwanegol ar sail taflenni amser.

 

 

 

Dogfennau ategol: