Agenda item

Diweddaru’r pwyllgor ar gynllun gweithredu Strategaeth Economi, Cyflogaeth a Sgiliau.

Cyflwynodd Hannah Jones, James Woodcock a'r Aelod Cabinet Paul Griffiths yr adroddiad gan ateb cwestiynau'r Aelodau gyda Will McLean:

Sut gellir disgrifio economi Sir Fynwy fel un sy'n "gweithio i'w gallu llawn" tra hefyd yn awgrymu y gallai fod yn "fwy bywiog"?

Mae "gallu llawn" yn cyfeirio at lefelau cyflogaeth uchel, meddiannaeth fusnes gref (yn enwedig mewn mannau diwydiannol), a gweithlu cymwys iawn. Fodd bynnag, byddai cyflawni mwy o fywiogrwydd yn gofyn am bobl ychwanegol a mwy o le diwydiannol i gefnogi twf pellach.

Beth sydd y tu ôl i'r cynnydd ymhlith y sawl na sydd mewn addysg, cyflogaeth na hyfforddiant (NEETs)? A oedd yn rhagweladwy, oherwydd mwy o blant ag anghenion cymhleth, neu a oedd yn annisgwyl?

Mae'r cynnydd wedi digwydd am sawl rheswm. Mae'n adlewyrchu cymhlethdod cynyddol anghenion, effaith COVID-19 ar addysg uwchradd, a heriau mewn darpariaeth ôl-16 - yn enwedig o amgylch cymwysterau Lefel 2 a thrafnidiaeth yn Nhrefynwy. Mae gwaith yn mynd rhagddo i ehangu opsiynau ôl-16 a gwella offer adnabod cynnar. Mae data diweddar yn dangos gostyngiad yn y niferoedd sy’n NEET, gyda ffigurau terfynol yn dal i fod yn yr arfaeth.

Nodwyd, er bod y gyfradd ddiweithdra yn isel (2.8%), bod tua 20% o boblogaeth oedran gweithio Sir Fynwy yn economaidd anweithredol, sydd ond ychydig yn is na chyfartaledd y DU. Mae'n bwysig peidio ag anwybyddu'r gr?p hwn, gan nad yw un o bob pump oedolyn 16-64 oed yn gweithio er gwaethaf y gallu. A ddylai'r Cyngor ystyried sut i'w cefnogi a'u cynnwys?

Mae ymdrechion parhaus i gefnogi carfannau economaidd anweithredol i mewn i waith, gyda rhaglenni newydd fel Cysylltu â Gwaith gyda'r Adran Gwaith a Phensiynau, a'r angen am gefnogaeth bwrpasol. Mae 29.4% o'r rhai anweithredol yn fyfyrwyr (yn uwch na chyfartaledd Cymru), mae 18% yn sâl hirdymor (yn is na chyfartaleddau Cymru/Prydain Fawr), ac mae 25% wedi ymddeol (bron ddwywaith y gyfradd mewn mannau eraill), sy'n dangos bod myfyrwyr a’r sawl sydd wedi ymddeol yn ffurfio cyfran sylweddol o'r gr?p anweithgar.

Pam mae niferoedd busnesau wedi gostwng o 4,575 i 4,445, ac a yw'r Cyngor wedi gwerthuso cynaliadwyedd hirdymor cymorth busnes ar ôl i Gronfa Ffyniant Gyffredin y DU (SPF) ddod i ben? Pa raglenni sy'n dibynnu ar GFfG, a beth yw'r cynlluniau ar gyfer eu cynnal ar ôl Mawrth 2026?

Mae'r Cyngor yn gweithio gyda phartneriaid mewnol a rhanbarthol i ddeall y newid o GFfG i'r Gronfa Twf Lleol newydd, sydd ar hyn o bryd dan ymgynghoriad. Nid oes unrhyw ddarlleniad uniongyrchol, ac efallai y bydd angen ailffocysu rhai prosiectau. Mae asesiad effaith o waith a gefnogir gan GFfG ar y gweill a chaiff ei rannu gyda'r pwyllgor.

Beth sy'n cael ei wneud i wella band eang gwledig hynod anghyson, sy'n parhau i fod yn rhwystr hollbwysig i fusnesau?

Bydd y swyddogion yn ystyried y cwestiwn hwn i ffwrdd ac yn darparu ymateb ysgrifenedig, gan nad yw'n uniongyrchol o fewn eu cylch gwaith. – CAM GWEITHREDU

Beth yw effaith y rheol 180 diwrnod ar gynnal busnesau twristiaeth yn Sir Fynwy?

Mae prosiect ymchwil ar y gweill i asesu effaith y rheol 180 diwrnod, a fydd yn llywio ymdrechion lobïo gyda Llywodraeth Cymru, ond bydd y cwestiwn yn cael ei gyfeirio at gydweithwyr twristiaeth am ymateb ysgrifenedig mwy llawn. – CAM GWEITHREDU

Pa ymyriadau allai leihau'r cynnydd yn nifer yr hawlwyr Credyd Cynhwysol rhwng 18 a 24 oed (o 441 i 729), a pha gyfran sy'n crybwyll rhwystrau trafnidiaeth?

Mae cynllun peilot gyda'r Adran Gwaith a Phensiynau yn cynnig rhaglen 12 wythnos i hawlwyr Credyd Cynhwysol ifanc, gan ganolbwyntio ar rwystrau fel hyder, sgiliau ac iechyd. Mae ymgysylltiad cyflogwyr yn rhan o'r gefnogaeth. Cyfeirir at drafnidiaeth yn aml fel rhwystr, a chynhelir grwpiau mewn gwahanol leoliadau i fynd i'r afael â hyn.

Sut gellir cryfhau'r rhaglen Gwyddoniaeth, Technoleg, Peirianneg a Mathemateg (STEM) mewn ysgolion, a sut gellir annog cyflogwyr i gymryd rhan?

Mae'r rhaglen STEM yn ei chamau cynnar, gyda dysgu proffesiynol i staff, arweinwyr clwstwr ar gyfer cynaliadwyedd, ac ymgysylltiad gweithredol â chyflogwyr a phartneriaid yn y sector preifat i wneud y rhaglen yn hunangynhaliol.

Pa ffactorau sydd wedi cyfrannu at y dirywiad diweddar yn nifer y mentrau gweithredol yn Sir Fynwy, ac a oes unrhyw rai wedi'u nodi a allai helpu i wrthdroi'r duedd?

Mae'n anodd priodoli'r dirywiad i unrhyw ffactor sengl. Mae niferoedd busnesau wedi amrywio dros amser, gan godi cyn COVID a chynyddu eto ar ôl y pandemig. Cynhelir dadansoddiad pellach i nodi unrhyw achosion penodol.

Pa fesurau wedi'u targedu sydd wedi'u cynllunio i leihau'r anghydraddoldeb enillion sylweddol rhwng gweithwyr gwrywaidd a benywaidd?

Mae gwaith archwiliadol ar y gweill, gan gynnwys digwyddiadau menywod mewn busnesau a thrafodaethau gyda chyflogwyr ynghylch gweithio hyblyg. Mae polisïau'r Cyngor ei hun hefyd yn anelu at fynd i'r afael â'r bwlch cyflog rhwng y rhywiau.

A oes unrhyw brinder sgiliau wedi'u nodi yn Sir Fynwy, a beth sy'n cael ei wneud i fynd i'r afael â nhw, gan gynnwys cynlluniau gwella yn y dyfodol?

Mae'r Cyngor wedi ymgysylltu â busnesau lleol mawr i nodi bylchau sgiliau, sy'n amrywio yn ôl sector ond yn aml yn cynnwys sgiliau technegol, meddalwedd, cyfathrebu a digidol. Mae gwaith yn mynd rhagddo i gasglu'r wybodaeth hon, ac mae cynllunio olyniaeth yn fater nodedig. Nod y Cyngor yw datblygu'r asesiad hwn ymhellach dros y flwyddyn nesaf.

A yw'r nifer uwch o bobl ifanc nad ydynt mewn addysg, cyflogaeth na hyfforddiant (NEETs) yn Sir Fynwy yn gysylltiedig â phroblemau trafnidiaeth gyhoeddus, a beth ellir ei wneud i helpu o ystyried opsiynau trafnidiaeth cyfyngedig Sir Fynwy?

Mae rhwystrau trafnidiaeth, fel gwasanaethau bysiau cyfyngedig i Henffordd a Chasnewydd, yn rhoi baich ar bobl ifanc a gallant arwain at ymddieithrio os collir trafnidiaeth. Gwelir ehangu darpariaeth ôl-16 o fewn ysgolion lleol, yn enwedig ar Lefel 2 a Lefel galwedigaethol 3, fel ffordd o helpu i gadw myfyrwyr a lleihau dibyniaeth ar ddarparwyr addysg bellach allanol.

Sut gellir hyrwyddo addysg yn y gweithle (e.e., NVQ hyd at Lefel 7) fel dewis arall yn lle prifysgol?

Cydnabu'r swyddogion bwysigrwydd addysg yn y gweithle a chytunasant ar yr angen i ehangu opsiynau cwrs mewn ysgolion lleol i leihau rhwystrau trafnidiaeth a chefnogi dyheadau pobl ifanc.

Sut mae llywodraethu a monitro strategaeth yr Economi, Cyflogaeth a Sgiliau (EES) yn cael ei reoli nawr bod y ddarpariaeth wedi'i dosbarthu ar draws nifer o strategaethau eraill, ac a oes cynllun ar gyfer un dangosfwrdd neu gerdyn sgôr gyda dangosyddion perfformiad allweddol, llinellau sylfaen, targedau, a statws RAG?

Mae taenlen gynhwysfawr sy'n olrhain rhyngddibyniaethau ar hyn o bryd, ac mae'r tîm yn agored i ddatblygu asesiad RAG ar gyfer adrodd yn y dyfodol. Mae cytundeb ar bwysigrwydd adolygu dangosyddion, a bydd yr ymarfer hwn yn cael ei gynnal.

Pa dystiolaeth bendant sy'n dangos y manteision a'r gwerth a ddarperir i Sir Fynwy o'i chyfraniadau ariannol i Prifddinas-Ranbarth Caerdydd (PRC), ac a oes unrhyw ddadansoddiad manwl wedi'i wneud?

Darperir adroddiadau rheolaidd ar weithgareddau PRC i'r Cyngor llawn, a bydd adroddiadau yn y dyfodol yn cynnwys gwybodaeth fesuradwy. Mae enghreifftiau o effaith PRC yn cynnwys buddsoddiadau mewn lled-ddargludyddion cyfansawdd a chefnogaeth i gwmnïau technoleg feddygol, er bod adrodd mwy manwl yn cael ei gydnabod fel angenrheidiol. – CAM GWEITHREDU: yr Aelod Cabinet i gysylltu â'r Arweinydd ynghylch cynnwys manteision meintiol yn yr adroddiad chwarterol i'r cyngor

Crynodeb y Cadeirydd:

Daeth y Cadeirydd i'r casgliad, er gwaethaf y gyfradd ddiweithdra isel, na ddylai'r Cyngor fod yn hunanfodlon a dylai barhau i archwilio ffyrdd o ychwanegu gwerth a mynd i'r afael ag anghenion y rhai sy'n economaidd anweithgar. Pwysleisiodd yr angen am wiriad realiti wrth gymharu cystadleurwydd economaidd Sir Fynwy, gan nodi, er ei bod yn ail yng Nghymru, ei bod yn 79fed o 152 yn y DU a'r DU ei hun yn 30fed o 38 o wledydd OECD, gan annog y Cyngor i ganolbwyntio ar godi ei gêm yn hytrach na dim ond perfformio'n well na chyfoedion lleol. Tynnodd y Cadeirydd sylw at effaith economaidd sylweddol twristiaeth (£352 miliwn yn 2024) a chwestiynodd beth sy'n cael ei wneud i gefnogi'r sector hwn o ystyried yr heriau presennol. Croesawyd datblygiad Cynlluniau Creu Lleoedd gan yr Aelodau fel ffordd gadarnhaol o ymgysylltu â thrigolion lleol a mynd i'r afael ag anghenion lleol. Mynegodd y Cadeirydd bryder nad yw'r adroddiad o bosibl yn adlewyrchu'n llawn yr heriau y mae busnesau'n eu hwynebu, yn enwedig mewn strydoedd mawr a lletygarwch, ac awgrymodd y dylid ystyried hyn cyn i'r adroddiad fynd i'r Cabinet. Ar fater unrhyw gaffael aflwyddiannus PRC, awgrymodd y Cadeirydd y dylid mynd i'r afael â materion o'r fath yn adroddiadau’r Cyngor yn y dyfodol er mwyn sicrhau tryloywder a hyder. Diolchodd i'r swyddogion a'r Aelod Cabinet am eu hymatebion, a chymeradwywyd yr adroddiad.